金華交投蘭城高速公路有限公司招聘工作人員公告

金華交投蘭城高速公路有限公司于2023年4月7日注冊(cè)成立，由金華交投交通工程建設(shè)投資管理有限公司與蘭溪市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司共同出資組建，負(fù)責(zé)建武高速公路蘭溪段建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理，注冊(cè)資本金10000萬元。公司主要職責(zé)為：公路管理與養(yǎng)護(hù)、路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、廣告制作、廣告發(fā)布、汽車拖車、求援、清障服務(wù)、潤(rùn)滑油銷售等。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘一般管理人員3人。

一、招聘職位和職數(shù)

本次招聘崗位共3個(gè)，招聘人數(shù)3人。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名資格條件

1.基本條件。遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。

2.崗位任職資格條件詳見招聘需求表（附件1）。

3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其他不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

金華人才網(wǎng): http://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站：http://www.fortunelove.cn/

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+招聘+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”，例如李四-招聘+工程管理-全日制本科-助理工程師。報(bào)考人員若未按要求完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：《金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》（見附件2）；本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，請(qǐng)勿下載學(xué)籍備案表）、歷年社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書等原件掃描件；jpg格式電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我方代為保管。

4.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至2024年5月22日。工作日上午8:30～12:00，下午14:00～17:30。

5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時(shí)通知。

6.聯(lián)系方式

（1）報(bào)名資料投遞郵箱：11311045@qq.com

（2）聯(lián)系電話：馬女士  0579-82813011

（3）聯(lián)系地址：金華市金東區(qū)赤松路399號(hào)交投實(shí)業(yè)中心8樓

（三）資格審查

1.應(yīng)聘者應(yīng)于2024年5月23日-24日上午8:30-12:00，下午14:00～17:30攜帶《金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版（雙面打印，本人簽字）、所有證明材料原件及復(fù)印件一份，到金華市金東區(qū)赤松路399號(hào)交投實(shí)業(yè)中心8樓金華交投交通工程建設(shè)投資管理有限公司進(jìn)行材料復(fù)核。

2.經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。審查合格的應(yīng)聘人員將會(huì)收到短信或電話等形式的通知，資格審查合格人員比例不足1：3的，則取消崗位招聘。

（四）考試 

采用筆試+面試方式。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。

（1）筆試：資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分），每個(gè)職位按照招聘人數(shù)1:3的比例（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)），根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試入圍人選。面試若確無合適人選，崗位可以空缺。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試者，視為放棄。

考試成績(jī)將以適當(dāng)方式向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）考察

根據(jù)最終成績(jī)，從高分到低分（面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績(jī)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若確無合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细瘢?:1比例確定體檢人員。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢，最多替補(bǔ)一次，若無合適人選可核減該崗位。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢等情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可以空缺。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，或者有反映問題但經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（八）公布結(jié)果

招聘結(jié)果通過適當(dāng)途徑向社會(huì)公開。

三、薪酬及福利待遇

錄用人員享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

四、招聘紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市交通投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-82576757。

附件：1.金華交投蘭城高速公路有限公司招聘需求

2.金華交投蘭城高速公路有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

金華交投蘭城高速公路有限公司

2024年5月13日